Cassa Lombarda rinnova gli organi sociali: nuova composizione del CdA e del Collegio Sindacale

Milano, 22 aprile 2026 – L’Assemblea di Cassa Lombarda, boutique indipendente di wealth management con oltre un secolo di storia, ha deliberato il rinnovo del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, introducendo alcune novità nella composizione degli organi di governance, in linea con il percorso di sviluppo dell’istituto. Il nuovo Consiglio di Amministrazione, in carica per il prossimo triennio, sarà chiamato a guidare la banca nell’implementazione del Piano Industriale 2026-2028, con un focus su crescita sostenibile, innovazione e rafforzamento del posizionamento sul mercato.

Il Consiglio di Amministrazione si amplia, passando da 9 a 10 membri. Alla Presidenza viene confermato Massimo Trabaldo Togna, con Francesco Bellini nel ruolo di Vice Presidente e Paolo Vistalli quale Amministratore Delegato. Esce dal CdA Roberto Cravero, al quale la banca esprime un ringraziamento per il contributo professionale e umano apportato nel corso dei tanti anni di collaborazione. Fanno, invece, il loro ingresso Graziella Capellini e Alessandro Trabaldo Togna. Quest’ultimo, dopo aver maturato una notevole esperienza nel campo finanziario tra Londra e Zurigo, segna l’ingresso della nuova generazione della famiglia Trabaldo Togna nella banca, non solo in un’ottica di continuità e sviluppo dei valori imprenditoriali, ma anche di rinnovamento e proiezione futura.

Con l’ingresso di Capellini, forte di molteplici esperienze nel settore finanziario, cresce invece anche la rappresentanza femminile all’interno del Consiglio, che passa da due a tre componenti, confermando l’attenzione della boutique ai temi di inclusione e valorizzazione delle competenze. Completano, infine, il Consiglio Annamaria Bottero e Giulia De Martino, insieme a Umberto Trabaldo Togna e Luca Venturini. Leonardo Rossi è confermato Segretario del Consiglio. Aldo Marco Maggi assume, invece, il ruolo di Esponente Responsabile per l’Antiriciclaggio, in linea con l’evoluzione normativa e organizzativa.

Comitati endoconsiliari: Giulia De Martino è stata confermata Coordinatrice del Comitato Rischi, affiancata da Annamaria Bottero e Graziella Capellini. Il Comitato Nomine e Remunerazione è
presieduto da Francesco Bellini, con la partecipazione di Luca Venturini e Annamaria Bottero.

Collegio Sindacale: Diego Maroni assume la carica di Presidente, subentrando dopo 3 mandati da Presidente a Riccardo Perotta a cui va il sincero apprezzamento della banca per la competenza e lo
scrupolo nella conduzione dell’organo di controllo. Entra nel Collegio Luisa Elisabetta Cevasco, professionista specializzata in corporate governance, operazioni straordinarie e advisory strategico,
come Sindaco Effettivo. Completano la composizione Federica Sangalli (Sindaco Effettivo) e i Sindaci Supplenti Valentina Doris e Federico Mariscalco Inturretta.

Massimo Trabaldo Togna, Presidente di Cassa Lombarda, ha commentato: “Il rinnovo degli organi sociali rappresenta un passaggio importante per Cassa Lombarda. La nuova composizione del Consiglio di Amministrazione, rafforzata da competenze diversificate, da una maggiore presenza femminile e dall’ingresso di Alessandro esponente della terza generazione della famiglia, costituisce una base solida per affrontare le sfide future. Siamo pronti a dare piena attuazione al Piano Industriale triennale, proseguendo nel percorso di crescita sostenibile e di creazione di valore per i nostri clienti e stakeholder”.